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(相关资料图)

1、公平公正原则。

2、民主测评结果作为考核讨论的重要依据。

3、 坚持理论与实践相结合的原则。

4、引导广大团干部大力弘扬理论联系实际的学风，坚持用马克思主义中国化的最新成果指导实践，认真学习改革发展稳定中的重要课题，认真研究团员青年工作生活中的迫切问题，认真解决团的建设中存在的突出问题，把理论上的提高转化为认识世界、改造世界的实际本领，把学习上的收获转化为指导实践、改进工作的具体措施，做到学以致用、用以促学、学用相长。

5、 坚持普遍培训与分类指导相结合的原则。

6、根据团干部队伍实际，着眼于共青团事业和团干部的长远发展，加强对各级各类团干部培训需求和履行岗位职责必备素质的调查研究，按照分类指导、分层实施的原则，制定切实可行的教育培训方案，针对不同层面、不同岗位团干部的特点和需要安排不同的培训内容，因人制宜，按需施教，增强培训的针对性和实效性。

7、 坚持集中性培训与经常性培训相结合的原则。

8、适应经济社会发展和团干部成长成才的需要，以集中性培训为主，发挥好经常性培训的补充作用。

9、以提高思想政治素质为重点、适应团工作岗位要求的相关知识为主要内容的集中性培训班的基础上，抓好团干部周末课堂这一经常性培训教育形式。

10、把集中性的教育培训与经常性的实践锻炼结合起来，在培训中提高团干部的素质和能力，在实践中培养和锻炼团干部，进一步提高团干部教育培训的整体水平。

11、 四是坚持教育培训与推荐使用相结合的原则。

12、把团干部参加教育培训、理论学习和运用理论指导工作实践的情况，作为推荐、考核、选拔、任用的重要依据之一。

13、严格执行新任职团干部上岗证制度和在职团干部三年轮训制度，推进团干部教育培训的经常化、制度化和规范化。

14、 坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有较高的政治思想觉悟和较强的责任心。

15、 　 具有坚实的马克思主义的理论功底，具有较强的政治洞察力和政治敏锐性。

16、 具有强烈的事业心和高度的职业责任感，具有团结协作、无私奉献和开拓创新、与时俱进的精神；个人品德良好、品行端正，能以身作则，为人师表；作风正派、办事公道，能够谦虚谨慎、不断追求进步。

17、 　 掌握团员青年的思想发展规律和心理特点，掌握共青团工作的特点和规律，具有较强的组织管理能力、感召能力和协调能力。

18、 政治素质 坚定不移地执行党的基本路线及其一系列路线方针政策，在政治上同党中央保持一致，认真维护和执行民主集中制，坚持全心全意为人民服务的宗旨 品德素质 具有强烈的事业心和高度的职业责任感，能够正确运用自己的职权，能够谦虚谨慎、团结协作，能够遵纪守法、锐意创新 知识素质 科学文化方面的知识，哲学及科学思维方面的知识，政治、经济等理论知识，与“领导”相关的软科学知识，与所领导的部门业务有关的知识 能力素质 锐意开拓的创造能力，敏捷锐利的观察能力，清晰明白的表达能力，辩证的思维能力，见微知著的分析能力，统筹全局的综合能力，灵活巧妙的应变能力，较强的组织能力。

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